Cartographie, définition et appropriation des enjeux du développement durable

Projection en 2050 pour tenter de lire le futur

Démarche RSE des entreprises, historique et cycle de maturité

Norme CSRD, organisation, outils, certifications, comment piloter sa démarche RSE ?

Achats responsables, énergie, eau, carbone, biodiversité, marque employeur ..... focus sur les indicateurs clés

Benchmark d'entreprise en mouvement, mise en pratique et mise en action

A l'issue de la formation, le stagiaire comprendra les enjeux du développement durable et pourra les cartographier

Il sera capable de reconnaître les différents acteurs du développement durable : ONG, Institutions publiques, organisations internationales, influenceurs...

Il identifiera les enjeux qui sont dans son périmètre ou sa responsabilité.

Il saura appréhender la maturité RSE de son entreprise.

Il pourra mieux appréhender les labels, les normes et les outils qui symbolisent les démarches RSE.

Il saura comment approfondir ses connaissances sur le sujet (veille, mook, club, lectures)

Il saura comment se mettre en mouvement et mettre en mouvement son entreprise

Il sera capable de définir le phasing, les étapes clefs, les budgets pour initier une démarche RSE de progrès continu

Il saura valoriser une démarche RSE et en faire un atout compétitif

Il connaîtra les organisations et les accompagnements nécessaires pour construire une politique RSE

Direction Générale

Direction et Cadres opérationnels

Managers et Encadrement intermédiaire

Managers fonctionnels

Le formateur utilisera les outils et les méthodes élaborés par FUNAE.

Cette utilisation est faite dans un souci constant de pragmatisme et de transmission des savoirs et des savoirs faire

Des entretiens individualisés sont prévus pour vérifier de façon complémentaire les niveaux d'appropriation

Un auto positionnement des stagiaires sera réalisé en amont de la formation. Un autre auto positionnement sera réalisé à l'issue de la formation afin d'évaluer la progression.

En complément, les stagiaires pourront exprimer leurs besoins et attentes via leur extranet.

La plupart des formations donnant lieu à des mises en applications pratiques, le formateur prévoit de consacrer du temps pour le collectif et/ ou pour chaque stagiaire dans la matérialisation et concrétisation des acquis :

• Appropriation de certains outils par la personnalisation des outils
• Mises en pratiques visibles et retours d'expérience
• Résultats opérationnels sur le terrain

Le formateur s'assure par ses contrôles pendant la formation que les stagiaires ont bien pu acquérir les connaissances et les compétences transmises.

Un questionnaire de satisfaction à chaud sera envoyé juste après la formation, puis un questionnaire à froid le sera également 1 mois après la fin de la formation.

• Comprendre les enjeux du développement durable et pouvoir les cartographier
• Reconnaître les différents acteurs du développement durable : ONG, Institutions publiques, organisations internationales, influenceurs...
• Identifier les enjeux qui sont dans son périmètre ou sa responsabilité.
• Etre capable d'appréhender la maturité RSE de son entreprise.
• Etre capable d'appréhender les labels, les normes et les outils qui symbolisent les démarches RSE.
• Etre capable d'approfondir ses connaissances sur le sujet (veille, mook, club, lectures)
• Savoir comment se mettre en mouvement et mettre en mouvement son entreprise
• Etre capable de définir le phasing, les étapes clefs, les budgets pour initier une démarche RSE de progrès continu
• Savoir valoriser une démarche RSE et en faire un atout compétitif
• Connaître les organisations et les accompagnement nécessaires pour construire une politique RSE

Funae mettra à disposition une salle dédiée à la formation selon le planning des formations. Cette salle devra être accessible pour l'ensemble des stagiaires.

Funae mettra en œuvre toutes les dispositions d'accueil dans le cas ou des bénéficiaires seraient en situation de handicap (accessibilité et aménagement des locaux). Funae adaptera alors ses supports de formation et la durée des animations le cas échéant.

Funae s'assurera des conditions et des modalités de formation pour ce qui concerne les déplacements et la restauration des stagiaires, les repas étant pris sur place, le coût étant intégré dans le prix de la formation. Funae s'assurera de l'accessibilité des personnes handicapées le cas échéant.

1 référent handicap : Emmanuel BELAUD emmanuel.belaud@fuane.fr 

(Le référent handicap de FUNAE veille à ce que le parcours soit accessible à des personnes en situation de handicap. Il cherche les solutions les plus adaptées à la situation)